中国大学MOOC: 领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
组织和集体目标
举一反三
内容
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从领导过程角度来看，领导是一种影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。
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领导行为的开展,必须具备哪些要素() A: 下属 B: 领导者要拥有影响追随者的能力 C: 追随者 D: 领导工作的目的是通过影响下属来实现组织的目标
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领导者必须有下属或追随者，领导的目的是通过指挥或影响下属使其努力工作而完成组织目标。
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“管理者利用组织赋予权力和自身能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程”指的是管理的哪个职能(<br/>) A: 领导 B: 组织 C: 控制 D: 计划
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利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程，是指管理的（）职能 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新