【单选题】以下说法不正确的是:()
A. BARS即行为锚定等级评价法 B. 行为观察评价法是行为锚定等级评价的变异形式 C. 行为观察评价法的标准比行为锚定等级评价法更明确 D. 行为观察评价法不需要有评价指标
A. BARS即行为锚定等级评价法 B. 行为观察评价法是行为锚定等级评价的变异形式 C. 行为观察评价法的标准比行为锚定等级评价法更明确 D. 行为观察评价法不需要有评价指标
举一反三
- 行为法中由关键事件法发展起来的方法包括（）。 A: 行为对照表法 B: 行为锚定等级评价法 C: 行为观察评价法 D: 评价中心技术法 E: 配对比较法
- 行为锚定等级评价法将关键事件法和等级评价法有效地结合。()
- 行为锚定等级评价法是将和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工
- 关于行为锚定等级评价法的说法中，正确的是（）。 A: 行为锚定等级评价法的重点是绩效结果 B: 行为锚定等级评价法的核心与目标管理法一样 C: 行为锚定等级评价法的假设是每种工作只有一个维度 D: 使用“工作维度”表示构成工作的任务和责任的广泛范畴
- 行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法都可称为( )。 A: 关键事件法 B: 重要事件法 C: 锚定等级法 D: 行为观察法