【单选题】在一次部门例会上,你否定了一位同事的观点,这位同事为此很不高兴,已经两天没有跟你说话了,此时,你认为最有效的做法是:() (1.0分)
A. 跟其他的同时请教经验，此时该如何做 B. 你也不跟他说话，因为你并没有做错什么 C. 主动跟这位同事沟通，尽量不让一次讨论会议影响你的同事关系 D. 不采取任何行动，等他意识到自己的问题后在跟她说话
A. 跟其他的同时请教经验，此时该如何做 B. 你也不跟他说话，因为你并没有做错什么 C. 主动跟这位同事沟通，尽量不让一次讨论会议影响你的同事关系 D. 不采取任何行动，等他意识到自己的问题后在跟她说话
举一反三
- 你和单位一同事竞争一个领导职务，有次你安排一项任务，但是该同事不配合，你会怎么处理？
- 你所在部门的一位同事比其他同事收到更多的客户感谢信，感谢他的优秀服务，部门经理也经常表扬他。有一天你听到他在电话中说：“如果你真的喜欢我的服务，你应该告诉我的总监，他的名字是……”，这时，你认为最有效的做法是（） A: 把你听到的告诉你的总监 B: 告诉你的这位同事他的做法是不符合职业道德的 C: 不做任何事情 D: 你以后也这样做 E: 祝贺你的同事，因为很明显他为客户提供了良好的服务
- 室友主动跟你说话后，你跟她说话她又不理你，而去跟其他人说话，她是什么意思
- 你所在部门的一位同事比其他同事收到更多的客户感谢信感谢他的优()秀服务部门经理也经常表扬他。有一天你听到他在电话中说:“如果你真的()喜欢我的服务你应该告诉我的总监他的名字是......这时你认为最无效的做()法是()(2.0分)A.()你认为他的做法是不对的因此你会避免跟他一样()B.()把你听到的告诉你的总监()C.()告诉你的位同事他的法是不符合道德的()D.()你以后也这样做
- 你是你们公司的新员工你们部门有一位同事他在公司工作了很长时间,每次领导安排工作任务,他总会把任务安排给你,但是他并不是你的直属领导,并且这些任务也不是你职责范围内的,在这种情况下,你认为最有效的做法是: A: 努力完成他安排的任务，这有利于增加你的工作经验 B: 跟这位同事说你现在很忙，等你有时间的时候再完成他交代的任务 C: 拒绝完成他安排给你的任务，并且跟他说这不是你职表范围内的工作 D: 跟你的直属领导沟通询问是否该接受这些任务，然后再跟这位同事沟通