关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题 在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题 答案： 查看 举一反三 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。 （ ） 绩效反馈面谈（ ）。] （）和（）需要管理者和员工共同参与。 A: 绩效面谈、绩效计划 B: 绩效反馈、绩效计划 C: 绩效面谈、绩效改进 D: 绩效反馈、绩效改进 在绩效反馈面谈中，要以视情况而定方式结束面谈。() 适时进行绩效反馈面谈，时间宜选择在（）
