在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题
错
举一反三
内容
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在绩效反馈面谈中，要以无所谓的态度结束面谈。()
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绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
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绩效反馈面谈不拘程序
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绩效面谈是绩效反馈的黄金法则。
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绩效反馈面谈的技巧包括