下列关于竞业限制的表述不正确的是()。A.()用人单位应在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿B.()竞业限制的期限不得超过两年C.()竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员D.()用人单位可以随时解除竞业限制协议，无需支付经济补偿
举一反三
- 【多选题】关于竞业限制的表述正确的是()。 A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 B. 竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C. 竞业限制期限，不得超过2年 D. 竞业期内不可以就业
- 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确有的()。 A: 用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年 B: 用人单位按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C: 竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间 D: 劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于保守商业秘密和竞业限制的表述，正确的有（ ）。 A: 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位仍有权要求劳动者履行竞业限制义务 B: 竞业限制条款适用范围应限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C: 从事同类业务的竞业限制期限不得超过 2 年 D: 约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于保守商业秘密和竞业限制的表述正确的有（ ）。 A: 用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效 B: 竞业限制条款适用范围应限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C: 从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年 D: 约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
- 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。