团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。
错
举一反三
- 中国大学MOOC: 团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。
- 团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。 A: 正确 B: 错误
- 由于人们的能力相差不大，根据绩效公式，为了提高团队绩效，就必须提高团队成员的（）。 A: 能力水平 B: 发展水平 C: 激励水平 D: 学习水平
- 为提高团队精神，应使用哪一种策略？（） A: 分散办公改为集中办公 B: 培训每一名团队成员，提高他们的技能 C: 要求团队成员互相接受彼此的习惯 D: 提高专业技术能力
- 建立创业团队的目的就是要通过整合团队成员的（ ）来提高新创企业应对复杂和不确定的市场环境的能力。 A: 知识技能 B: 态度 C: 资本 D: 社会资源
内容
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培训就是为了实现知识、技能和态度的改变。
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营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
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宣传是通过__来改变人们态度的行为
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组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是( )
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员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能？（） A: 沟通 B: 谈判 C: 责任 D: 处理冲突 E: 指导他人