外部招聘可能会挫伤企业内部员工的积极性
错
举一反三
内容
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以下哪一项是外部招聘的优点? A: 挫伤内部员工的积极性 B: 新员工需要与企业长时间磨合 C: 带来新思想,新方法 D: 筛选成本高
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下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是( )? 可能造成内部矛盾|容易造成“近亲繁殖”|影响组织内部员工的积极性|选材范围受限,可能会影响招聘质量
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相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。 A: 有可能形成内部矛盾 B: 影响内部员工的积极性 C: 人员选择余地小 D: 容易造成“近亲繁殖”
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下列描述,不属于内部招聘缺点的是() A: 可能造成内部矛盾 B: 容易造成近亲繁殖 C: 影响组织内部员工的积极性 D: 选才范围受限,可能会影响招聘质量
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下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是( )。 A: 可能造成内部矛盾 B: 选材范围受限,可能会影响招聘质量 C: 容易造成“近亲繁殖” D: 影响组织内部员工的积极性