员工招聘的途径主要有。 A. 企业内部 B. 企业外部 C. 内部与外部 D. 以上都不是
举一反三
- 员工招聘的途径主要（） A: 企业内部 B: 企业外部 C: 内部选拔与外部招聘 D: 两者都不是
- 心理压力的来源主要是A.()外部()B.()内部()C.()外部和内部()D.()以上都不是
- 企业招聘员工的渠道主要有() A: 内部考核 B: 外部考核 C: 内部招聘 D: 外部招聘
- 4()、供应链中企业角色划分为()()A()主体企业()B()客体企业()C()内部企业()D()外部企业A.()主体企业()B()客体企业()C()内部企业()D()外部企业()B.()客体企业()C()内部企业()D()外部企业()C.()内部企业()D()外部企业()D.()外部企业
- 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 就业服务机构 E: 猎头公司