关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人力资源总量平衡结构不平衡时，应该采取以下（）措施 人力资源总量平衡结构不平衡时，应该采取以下（）措施 答案： 查看 举一反三 智慧职教: 若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有 若人力资源总量平衡，结构不平衡， 人力资源结构平衡总量一定平衡。 企业人力资源需求供给预测常见的结果有（） A: 总量结构都平衡 B: 总量平衡，结构不平衡 C: 人员短缺 D: 人员富余 人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（） A: 人力供给与人力需求总量的平衡 B: 人力供给与人力需求结构的平衡 C: 进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡 D: 应聘的人员数量与企业需求的人员数量平衡 E: 企业应满足应聘人员的工资要求
