非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。( )
举一反三
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B: 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（ ）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B: 劳动者居处地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府发布的平均小时工资标准 D: 劳动者居处地人民政府发布的平均小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（）。 A: 最低月工资标准 B: 最低小时工资标准 C: 最低月工资标准和最低小时工资标准 D: 最低月工资标准或最低小时工资标准
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 A: 用人单位所在地人民政府规定的最低月工资标准 B: 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 C: 用人单位所在地人民政府规定的最低生活保障金 D: 该劳动者前一份工作的工资
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于( )在地人民政府规定的最低小时工资标准。 A: 用人单位 B: 劳务派遣单位 C: 劳动者户籍地 D: 用工单位或劳务派遣单位皆可