关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 （ ）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。 （ ）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。 答案： 查看 举一反三 以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。 A: 鉴定性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性测评 素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。 A: 选拔性 B: 考核性 C: 开发性 D: 诊断性 在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定测评内容 学生综合素质测评的指标体系和权重系数为:德育素质测评总分* +智育素质测评总分* +体育素质测评总分* +技能素质测评总分* 学生()不合格,综合素质测评成绩为不及格。 A: “3C”考核成绩 B: 德育素质测评成绩 C: 智育素质测评成绩 D: 能力素质测评成绩
