参谋部门的管理者可以拥有直线职权
举一反三
- 某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力，大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的职权是（ ） A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 辅助职权 D: 职能职权
- 直线管理者必要时需要将部分职权授予其他个人或职能部门,被授权方可以是管理者直接管理的下属,也可以是自己管辖之外的部门。这种职权形式属于职权中的是( )。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 统一职权 D: 参谋职权
- 对于参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是（）。 A: 直线职权是管理者直接指导下属工作的职权 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间是“参谋建议，直线命令”的关系 D: 参谋职权是一种权益职权
- 参谋职权是指管理者拥有某种特定的（ ）权或（ ）权，评价直线职权的活动情况，进而提出建议或提供服务。
- 管理者直接指导下属的职权是 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 权益职权