关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】在企业成长阶段,其薪酬管理一般具有_________特点。 A. 基本薪酬低,可变薪酬高,间接薪酬高 B. 基本薪酬低,可变薪酬低,间接薪酬低 C. 基本薪酬有竞争力,可变薪酬高,间接薪酬低 D. 基本薪酬低,可变薪酬有竞争力,间接薪酬高 【单选题】在企业成长阶段,其薪酬管理一般具有_________特点。A. 基本薪酬低,可变薪酬高,间接薪酬高 B. 基本薪酬低,可变薪酬低,间接薪酬低 C. 基本薪酬有竞争力,可变薪酬高,间接薪酬低 D. 基本薪酬低,可变薪酬有竞争力,间接薪酬高 答案： 查看 举一反三 员工的薪酬由三部分组成：基本薪酬；可变薪酬；间接薪酬。 根据课程内容，福利属于（ ）。 A: 间接薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 基本薪酬 下列哪一项不是薪酬的构成部分（） A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 间接薪酬 总薪酬的构成包括基本薪酬、( )和间接薪酬。 A: 福利 B: 可变薪酬 C: 报酬 D: 总薪酬 通常薪酬构成包括()。 A: 基本薪酬或固定薪酬 B: 可变薪酬或奖励薪酬 C: 外在薪酬或内在薪酬 D: 福利或间接薪酬
