【单选题】某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革,但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革,这属于组织变革阻力中的
A. 习惯 B. 安全 C. 群体惯性 D. 结构惯性
A. 习惯 B. 安全 C. 群体惯性 D. 结构惯性
举一反三
- 某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这属于组织变革阻力中的（ ）。
- 组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（） A: 结构惯性 B: 有限的变革点 C: 群体惯性 D: 组织方式
- 每个人都有“安全需要”，安全需要较高的人可能会抵制变革，因为变革会给他们带来不安全感。这反映了组织变革阻力是：
- 在组织变革中,由于组织成员对变革缺乏了解而抵制变革属于以下哪一种变革障碍? A: 认知与心理因素 B: 政治与社会影响因素 C: 沟通因素 D: 资源路径依赖因素
- 任何组织变革都可能会遇到来自组织成员个人或群体因对变革不确定后果的担忧而引发的阻力