【单选题】下列选项中描述错误的是()。
A. 高层管理者的技术技能所占比例一般比基层管理者的技术技能所占比例小 B. 高层管理者的概念技能所占比例一般比中层管理者的概念技能所占比例大 C. 中层管理者的概念技能所占比例一般比基层管理者的概念技能所占比例大 D. 高层管理者的概念技能所占比例一般比基层管理者的概念技能所占比例小
A. 高层管理者的技术技能所占比例一般比基层管理者的技术技能所占比例小 B. 高层管理者的概念技能所占比例一般比中层管理者的概念技能所占比例大 C. 中层管理者的概念技能所占比例一般比基层管理者的概念技能所占比例大 D. 高层管理者的概念技能所占比例一般比基层管理者的概念技能所占比例小
举一反三
- 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。 A: 技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大 B: 技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小 C: 概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大 D: 人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
- 企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。
- 人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能。但在三者的比例上，不同层次的管理者要求各不相同。请根据下表的数据，在表格左栏的管理层次中填入对应的不同层次的管理者的字母。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者管理层次技能要求/分人际技能技术技能概念技能423127354817351847
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 下列关于管理者与管理技能关系说法正确的是 A: 概念技能对于高层管理者更重要 B: 技术技能对于基层管理者更重要 C: 人际技能对于高层管理者更重要 D: 基层管理者不需要具备概念技能