将组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向引导到企业目标上来，使企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，引导员工不断追求卓越、挑战极限，这体现了企业文化的激励功能。（ ）
举一反三
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，这体现了组织文化的导向功能（）
- 随着组织文化作为组织内的群体共同价值观不断向个人价值观的渗透和内化，组织会自动生成一套自我调控机制，它以一种适应性文化引导着组织整体和每一个组织成员的价值取向及行为取向，使之符合组织所确定的目标。这就是组织文化的（）功能。 A: 凝聚功能 B: 导向功能 C: 约束功能 D: 调适功能
- 组织文化能对组织整体和组织的每个成员的价值取向与行为取向起引导作用，体现了组织文化的
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。 A: 导向 B: 约束 C: 凝聚 D: 激励