维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）
A: 领导行为
B: 下属意见
C: 参与决策
D: 目标一致
A: 领导行为
B: 下属意见
C: 参与决策
D: 目标一致
举一反三
- 根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了（）理论。 A: 下属——参与模型 B: 领导者——参与模型 C: 情境领导模型 D: 菲德勒模型
- 1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（） A: 上下级关系 B: 下属情况 C: 参与决策 D: 情境
- 弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
- 下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（） A: 权变理论 B: 情境领导理论 C: 目标理论 D: 领导者参与模型
- 下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（） A: A权变理论 B: B情境领导理论 C: C目标理论 D: D领导者参与模型