培训效果评估的层次包括( )
A: 学习层次
B: 反应层次
C: 行为层次
D: 结果层次
A: 学习层次
B: 反应层次
C: 行为层次
D: 结果层次
A,B,C,D
举一反三
内容
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中国大学MOOC: 培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
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培训效果评估的层次一般有() A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估
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培训的四级评估模型中不包括______。 A: 反应层次 B: 学习层次 C: 工作层次 D: 绩效层次
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培训效果评估的层次一般有() A: A反应评估 B: B学习评估 C: C行为评估 D: D结果评估
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培训效果评估的最终层次是() A: 反应 B: 成果 C: 行为 D: 学习