• 2022-06-01
    培训效果评估的层次包括( )
    A: 学习层次
    B: 反应层次
    C: 行为层次
    D: 结果层次
  • A,B,C,D

    内容

    • 0

      中国大学MOOC: 培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。

    • 1

      培训效果评估的层次一般有() A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估

    • 2

      培训的四级评估模型中不包括______。 A: 反应层次 B: 学习层次 C: 工作层次 D: 绩效层次

    • 3

      培训效果评估的层次一般有() A: A反应评估 B: B学习评估 C: C行为评估 D: D结果评估

    • 4

      培训效果评估的最终层次是() A: 反应 B: 成果 C: 行为 D: 学习