在（）组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；（）组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。（）
A: 项目式；职能式
B: 项目式；矩阵式
C: 职能式；项目式
D: 矩阵式；职能式
A: 项目式；职能式
B: 项目式；矩阵式
C: 职能式；项目式
D: 矩阵式；职能式
举一反三
- 项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比，人力资源管理的主要工作还要以人员的()为主。 A: 分工 B: 协调 C: 吸纳 D: 积极性调动
- 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主（） A: 人员的分工和协调 B: 人员的培养 C: 人员的吸纳 D: 人员的获取
- 在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的______为主。 A: 考核与吸纳 B: 吸纳与分工 C: 分工与协调 D: 吸纳与协调
- 在（）项目组织结构下，项目管理人员对项目小组没有绝对的权威。 A: 矩阵式 B: 职能式 C: 矩阵式和职能式 D: 项目式
- 组织结构形式不包括()。 A: 职能式 B: 矩阵式 C: 项目式 D: 曲线式