企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。 A: 高弹性薪酬模式 B: 高稳定薪酬模式 C: 折中模式 D: 综合模式

2022-06-01

企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。
A: 高弹性薪酬模式
B: 高稳定薪酬模式
C: 折中模式
D: 综合模式

答案：

D

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薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式，关于这三种模式的表述错误的是（） A: 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分 B: 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C: 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D: 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式, A: 这三种模式表述错误的是( )。 B: 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分 C: 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 D: 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 E: 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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以下关于薪酬模式的表述中不正确的是()。 A: 基于绩效的薪酬模式是高弹性薪酬校式 B: 基于技能的薪酬模式是高弹性薪酬模式 C: 基于年功的薪酬模式是高稳定薪酬模式 D: 高弹性薪酬模式具有较强的激励性
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固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。 A: 高弹性薪酬包模式 B: 高稳定性薪酬包模式 C: 调和型薪酬包模式 D: 高激励型薪酬包模式
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（)中基本薪酬和奖金（绩效薪酬)各占一定比例，使模式既具弹性，还具有一定的稳定性。 A: 高弹性模式 B: 高稳定模式 C: 折中模式 D: 其他模式