依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法错误的是（）
A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
B
举一反三
- 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（） A: A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: B职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: C职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: D职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
- 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（） A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇 A: 用人单位按月发给伤残津贴 B: 工伤保险基金按月支付伤残津贴 C: 用人单位支付一次性伤残补助金 D: 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
- 职工因工致残被鉴定为一级至（） 级伤残的， 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
内容
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关于工伤保险待遇，下列说法错误的是（）。 A: 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为27个月的本人工资 B: 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85% C: 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 D: 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
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因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。 A: 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D: 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
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因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付 A: 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D: 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
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职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。 A: 保留劳动关系，退出工作岗位 B: 领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金 C: 按月领取工伤保险基金支付伤残津贴 D: 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
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职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇？