关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。 A: A一般能力与岗位匹配 B: B性格与岗位匹配 C: C兴趣与岗位匹配 D: D特殊能力与岗位匹配 职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。A: A一般能力与岗位匹配B: B性格与岗位匹配C: C兴趣与岗位匹配D: D特殊能力与岗位匹配 答案： 查看 举一反三 广义的人岗匹配包括（） A: 人与岗位的匹配 B: 个人与团队的匹配 C: 个人与组织的匹配 D: 个人与职业的匹配 面试招聘是岗位要求与求职者之间相互匹配的过程，这个匹配主要是指（ ）的匹配。 A: 兴趣 B: 性格 C: 能力 D: 价值观 人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和与组织匹配的三匹配目标。 人职匹配包括哪些方面的匹配?A.()工作要求与人员素质匹配()B.()工作报酬与人的需求匹配()C.()人与人的匹配()D.()岗位与岗位的匹配 人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和与组织匹配的三匹配目标。 A: 正确 B: 错误
