福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。
举一反三
- 奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。（
- 支付给超额完成工作量的员工的货币奖励是（） A: 福利 B: 奖金 C: 基本薪资 D: 额外的供应品或服务
- 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬。 A: 岗位工资 B: 辅助工资 C: 绩效工资 D: 奖励
- 薪酬奖励也称奖金，是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬，是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的（)奖励。 A: 无形 B: 心理 C: 货币 D: 外部
- 根据课程内容,员工超额完成了任务、或取得优秀工作成绩而支付的额外报酬,属于() A: 奖金/奖励工资 B: 津贴 C: 福利 D: 工资