以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率指的是以下( )。
A: 绩效工资
B: 岗位工资
C: 特殊能力工资
D: 技能工资
A: 绩效工资
B: 岗位工资
C: 特殊能力工资
D: 技能工资
A
举一反三
内容
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岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。 A: 工龄工资 B: 绩效工资 C: 特殊行业工资 D: 学历工资
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工资支付形式主要有（）。 A: 以岗位技能工资为主的结构工资制 B: 以岗位工资为主的结构工资制 C: 根据劳动合同约定的工资支付形式 D: 对企业经营者实行的年薪制
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（）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。 A: 绩效工资 B: 提成工资 C: 技术工资 D: 岗位工资
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（）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。 A: 知识工资 B: 技能工资 C: 浮动工资 D: 绩效工资
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下列不属于公司支付工资的组成部分是（）。 A: 岗位工资 B: 工龄工资 C: 绩效工资 D: 工资台账