员工援助计划的实施要点不包括（）
A: 向生活贫困的职工家庭提供资助
B: 做好职业心理健康宣传
C: 在企业内部构建支持性工作环境
D: 开展多种形式员工心理咨询
A: 向生活贫困的职工家庭提供资助
B: 做好职业心理健康宣传
C: 在企业内部构建支持性工作环境
D: 开展多种形式员工心理咨询
举一反三
- 员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）。 A: 搞好职业心理健康宣传 B: 对工作环境的设计与改善 C: 开展员工和管理者培训 D: 组织多种形式的员工心理咨询
- EAP员工心理援助的具体做法包括进行专业的 和搞好职业心理健康宣传。
- 美国员工援助计划可以分为（ ）项目。 A: 职业戒酒计划 B: 员工援助计划 C: 职业健康促进计划 D: 员工增强计划 E: 员工心理辅导计划
- 在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（） A: 员工咨询计划 B: 家庭援助计划 C: 员工援助计划 D: 家庭生活安排计划
- 员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（） A: 家庭情感问题 B: 压力管理 C: 职业生涯发展 D: 职业心理健康 E: 扶贫问题