下列关于劳动仲裁说法正确的有（）。
A: 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B: 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序
C: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D: 双方当事人在达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
A: 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B: 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序
C: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D: 双方当事人在达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
A,B,D
举一反三
- 在劳动争议的调解过程中，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。 A: 申请仲裁 B: 提起诉讼 C: 投诉 D: 申请强制执行
- 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是（） A: 劳动争议仲裁裁决书一经送达 ,即发生法律效力 B: 达成调解协议后，-方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C: 劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D: 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
- 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。 A: 仲裁 B: 诉讼 C: 裁决 D: 调解
- 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁?
- 当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，由双方当事人签名或者盖章，并书面告知当事人可以向申请仲裁（） A: 仲裁委员会 B: 法院 C: 工会 D: 劳动争议调解委员会
内容
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发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)
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发生劳动争议当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（ ）申请劳动仲裁。 A: 工会 B: 人民法院 C: 劳动争议仲裁委员会 D: 劳动保障行政部门
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解协议的,当事人可依法申请仲裁,该期间为()
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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。 A: 人民法院诉讼 B: 劳动行政部门调解 C: 工会寻求辅助协商 D: 劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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自劳动争议调解组织收到当事人调解申请之日（）内未达成调解协议的,当事人可以 依法申请仲裁。 A: 10日 B: 15日 C: 20日 D: 30日