在劳动争议的调解过程中，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。
A: 申请仲裁
B: 提起诉讼
C: 投诉
D: 申请强制执行
A: 申请仲裁
B: 提起诉讼
C: 投诉
D: 申请强制执行
举一反三
- 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。 A: 仲裁 B: 诉讼 C: 裁决 D: 调解
- 下列关于劳动仲裁说法正确的有（）。 A: 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B: 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 C: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D: 双方当事人在达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
- 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方可以（）
- 劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人不能申请仲裁，只能依法提起诉讼。
- 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是（） A: 劳动争议仲裁裁决书一经送达 ,即发生法律效力 B: 达成调解协议后，-方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C: 劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D: 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉