关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 在企业管理中，如何促使员工执行任务实现企业目标是判断执行力高低的重要标准。 在企业管理中，如何促使员工执行任务实现企业目标是判断执行力高低的重要标准。 答案： 查看 举一反三 《赢在执行》这本书中执行力的重点是让我们做到什么（）。 A: 提高员工的士气 B: 培养企业“执行文化” C: 重视执行中的创造性 在企业管理中,执行控制职责的是企业的( ) 在管理他人时，实施目标管理是一种较好的方法，在进行目标管理时，要从()个层次逐一进行。 A: 企业远景、企业具体目标、员工的任务 B: 企业发展战略、企业远景、企业具体目标 C: 企业远景、企业发展战略、员工的任务 D: 企业发展战略、企业具体目标、员工任务 企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致 “在企业中激励是企业管理最重要的问题”如何看待？
