关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 美国职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）于1959年提出了_____把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。 A: 效果推理理论 B: 职业兴趣理论 C: 因素分析法 D: 人格特质理论 美国职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）于1959年提出了_____把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。A: 效果推理理论B: 职业兴趣理论C: 因素分析法D: 人格特质理论 答案： 查看 举一反三 “霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 中国大学MOOC: 约翰·霍兰德（John Holland）的职业兴趣理论将人格分为社会型，企业型，事务型，实用型，研究型和艺术性六种类型。 霍兰德职业偏好理论中把人的人格分为()。 A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型和常规型 霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣类型分为:()A.()现实型、研究型()B.()艺术型、社会型()C.()现实型、理想型()D.()企业型、常规型 霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣类型分为实际型、研究型、理想型、企业型、常规型和艺术型。 ( )
