组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解，组织结构的本质是（）。
职工的分工合作关系
举一反三
- 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？
- 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系，下面哪一个不能理解组织结构的含义（） A: 组织结构的本质是职工的分工合作关系 B: 组织结构的核心内容是权责利关系的划分 C: 组织结构是指组织的基本结构 D: 组织结构设计的出发点与依据是目标
- 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。 A: 组织结构的本质是权责利关系的划分 B: 组织结构的核心内容是职工的分工合作关系 C: 组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述 D: 组织结构设计的出发点与依据是目标
- 组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。下列选项中属于组织结构内容的是()。 A: 职能结构 B: 层次结构 C: 部门结构 D: 职权结构 E: 内部结构
- 连锁企业组织结构实际上就是企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的的结构体系。
内容
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（）是指组织的基本框架,是为完成组织目标在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。
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下列关于组织结构的论述，正确的有（）。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构又可称为权责结构 C: 组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素 D: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 E: 企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
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组织结构是组织内的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行（ ），通过职务、职责、职权及相互关系构成的结构体系。
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组织结构定义包括的含义有（）。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D: 设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E: 设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责
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组织结构定义包含了以下（）含义。 A: 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B: 组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C: 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系 D: 设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 E: 设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责