领导权变理论中的情境理论提出领导方式要随着（）的不同而调整。
A: 下属的成熟度
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 职位权力
A: 下属的成熟度
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 职位权力
举一反三
- 根据权变理论，影响领导有效性的最重要的情境因素 A: 上下级关系 B: 工作任务结构 C: 领导者的权力 D: 领导方式 E: 下属成熟度
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 【单选题】领导生命周期理论提出的变量因素是() A. 下属的成熟度 B. 任务结构 C. 上下级关系 D. 职位权力
- 领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：____。 A: 上下级关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 企业规模