为了保证职业生涯规划与管理活动的持续性，组织在实施职业生涯管理的各个环节上，要遵循（）。 A: 协作进行原则 B: 全程推动原则 C: 发展创新原则 D: 全面评价原则

2022-05-31

为了保证职业生涯规划与管理活动的持续性，组织在实施职业生涯管理的各个环节上，要遵循（）。
A: 协作进行原则
B: 全程推动原则
C: 发展创新原则
D: 全面评价原则

答案：

B

0
在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（） A: 差异性原则 B: 统筹性原则 C: 发展性原则 D: 全面评价原则
1
组织职业生涯管理的原则包括( )。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 协作进行原则 D: 时间梯度原则 E: 发展创新、全面评价原则
2
若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。 A: 机会均等原则 B: 协作进行原则 C: 发展创新原则 D: 全面评价原则
3
( )是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。 A: 时间梯度原则 B: 发展创新原则 C: 全程推动原则 D: 全面评价原则
4
组织职业生涯管理的原则包括（）。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 空间梯度原则 D: 协作进行原则 E: 发展创新原则

为了保证职业生涯规划与管理活动的持续性，组织在实施职业生涯管理的各个环节上，要遵循（ ）。 A: 协作进行原则 B: 全程推动原则 C: 发展创新原则 D: 全面评价原则