为了保证职业生涯规划与管理活动的持续性，组织在实施职业生涯管理的各个环节上，要遵循（ ）。
A: 协作进行原则
B: 全程推动原则
C: 发展创新原则
D: 全面评价原则
A: 协作进行原则
B: 全程推动原则
C: 发展创新原则
D: 全面评价原则
举一反三
- 在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。 A: 全面评价 B: 动态目标 C: 时间梯度 D: 全程推动
- 在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。 A: A全面评价 B: B动态目标 C: C时间梯度 D: D全程推动
- （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A: 利益整合原则 B: 协作进行原则 C: 时间梯度原则 D: 全面评价原则
- （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A: 利益整合原则 B: 协作进行原则 C: 时间阶梯原则 D: 全面评价原则
- （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A: A利益整合原则 B: B协作进行原则 C: C时间梯度原则 D: D全面评价原则