( )认为,领导者必须具备三种技能:技术技能、人际技能和概念技能。
A: 罗伯特.卡茨
B: 泰罗
C: 查尔斯.布切尔
D: 特雷默
A: 罗伯特.卡茨
B: 泰罗
C: 查尔斯.布切尔
D: 特雷默
A
举一反三
- 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（） A: 罗伯特·西蒙 B: 罗伯特·达尔 C: 罗伯特·卡茨 D: 罗伯特·卡尔
- 罗伯特·卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27:42:31的是______。 A: 基层领导 B: 中层领导 C: 高层领导 D: 现代领导
- 罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（ ） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 技术技能
- 罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（ ）（注：多选题） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 决策技能 E: 口才技能
- 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（） A: 抽象技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 人际技能
内容
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
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罗伯特·卡茨认为管理者必须具备的管理技能包括( ) 。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 社会技能 D: 创新技能 E: 技术技能
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根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及
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罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、（ ）技能和人际技能。