对人力资源的开发包括（）。
A: 组织开发
B: 自我开发
C: 培训开发
D: 职业生涯规划
E: 战略规划
A: 组织开发
B: 自我开发
C: 培训开发
D: 职业生涯规划
E: 战略规划
A,B
举一反三
内容
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以下选项属于按照规划内容分类的有（） A: 长期规划 B: 培训开发的战略规划 C: 培训开发的管理规划 D: 培训课程规划 E: 技能操作人员规划
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人力资源管理的职能有（） A: 人力资源规划 B: 培训开发 C: 企业战略制定 D: 组织运营管理
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以下哪些是人力资源管理的基本职能() A: 人力资源规划 B: 培训与开发 C: 职业生涯管理 D: 劳动关系
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人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 4
必然涉及培训开发规划的有（） A: 补充规划 B: 绩效管理规划 C: 收入分配规划 D: 职业生涯规划