在对某一个人的评价中，评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估，这就是我们通常所说的“爱屋及乌”。这种现象在心理学上被称为( )。
A: 晕轮效应
B: 近因效应
C: 首因效应
D: 皮格马利翁效应
A: 晕轮效应
B: 近因效应
C: 首因效应
D: 皮格马利翁效应
举一反三
- 在绩效评估时，评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等的影响，这种情况称为（） A: 首因效应 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 近因效应
- “皮格马利翁效应”也被称为( )。 A: 期待效应 B: 首因效应 C: 晕轮效应 D: 投射效应多选题:
- 教师对学生持有积极的期待，学生就会向教师期望的方向发展，这种效应称为______ A: 首因效应 B: 晕轮效应 C: 近因效应 D: 皮格马利翁效应
- 4.罗森塔尔把教师期望的预言效应称为( ) A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 皮格马利翁效应
- 皮格马利翁效应是心理学中的： A: 晕轮效应 B: 首因效应 C: 期待效应 D: 蝴蝶效应