个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目。
举一反三
- 个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目 A: 正确 B: 错误
- 法定福利是指（）。 A: 社会要求提供的福利 B: 法律规定必须提供的员工福利 C: 员工要求提供的福利 D: 组织根据自身的发展需要所提供的福利
- 关于福利项目设计的原则，说法错误的是（） A: 企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响 B: 严格控制福利开支，提高福利服务效率，减少浪费 C: 根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目 D: 福利项目应强调平均性，不要和员工的业绩表现相关联
- 关于福利项目设计的原则，说法错误的是（） A: A企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响 B: B严格控制福利开支，提高福利服务效率，减少浪费 C: C根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目 D: D福利项目应强调平均性，不要和员工的业绩表现相关联
- 由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（ ）