关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 所谓员工的晋升路径，是指一个人在企业组织中职业向上发展所经过的路线。() 所谓员工的晋升路径，是指一个人在企业组织中职业向上发展所经过的路线。() 答案： 查看 举一反三 现代职业发展路径包括 A: 横向职业发展路径 B: 双重职业发展路径 C: 组织晋升 D: 员工绩效能力评估及提升 E: 岗位需求信息发布 F: 各种类型的职业发展研讨会 网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。 职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（） A: 横向发展路径 B: 纵向发展路径 C: 双重职业路径 传统的职业道路是员工在一个组织里，从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。()
