按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”账户核算的内容包括()。
A: 按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B: 支付给职工的货币性及非货币性福利
C: 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D: 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
A: 按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B: 支付给职工的货币性及非货币性福利
C: 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D: 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
举一反三
- 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 A: 按有关规定向职工支付的工资 B: 支付给职工的非货币性福利 C: 因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿 D: 向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
- 计入应付职工薪酬的有（ ）。 A: 向职工发放非货币性福利 B: 按规定支付的工会经费 C: 按规定支付的住房公积金 D: 职工因工出差差旅费
- 计入应付职工薪酬的有（）。 A: 向职工发放非货币性福利 B: 职工出差差旅费 C: 按规定支付的工会经费 D: 按规定支付的住房公积金
- 计入应付职工薪酬的有（）。 A: A向职工发放非货币性福利 B: B职工出差差旅费 C: C按规定支付的工会经费 D: D按规定支付的住房公积金
- 核算企业按照有关规定应支付给职工的薪酬总额，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬。以上内容使用哪个会计科目（ ）。 A: 应付职工薪酬 B: 应付工资 C: 应付账款 D: 应付报酬