每个领导者在领导的特性方面应当完全均衡,才能成为优秀的领导者
举一反三
- 传统的领导特性理论认为，领导者的特性来源于生理遗传，是先天俱有的，且只有具备这些特性才能成为优秀的领导者。
- 定义领导者和领导，并解释管理者为什么应当成为领导者。
- 认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是（）。 A: 传统素质理论 B: 现代素质理论 C: 日本领导素质观 D: 美国领导素质观
- 提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何，只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”，他才能成为一个优秀的领导者。 （ ）
- 新领导理论认为领导力不是某些人的专利，（ ）都有可能成为领导者。 A: 每个人 B: 有指挥才能的人 C: 群体中的优秀者 D: 有领导能力的人