关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 关于绩效考核内容说法正确的是（） A: 不能量化的内容不能作为考核的内容 B: 应该全面的考核员工的德、能、勤、绩 C: 考核关键是找到员工的关键业绩指标 D: 勤的考核就是考核出勤率 关于绩效考核内容说法正确的是（）A: 不能量化的内容不能作为考核的内容B: 应该全面的考核员工的德、能、勤、绩C: 考核关键是找到员工的关键业绩指标D: 勤的考核就是考核出勤率 答案： 查看 举一反三 管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对（）进行的考核。 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，其中，重点考核( )。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩 管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。 A: A德 B: B能 C: C勤 D: D绩 事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核勤参考答案：错误
