让离职员工回流在企业发展过程中是不可取的
举一反三
- 1.名言“凡事预则立，不预则废”适用于企业人力资源规划工作2.让离职员工回流在企业发展过程中是不可取的3.公司可以采取外包或联合生产方式满足业务发展需求4.业绩表现好的员工可以直接晋升到上一级别岗位5.公司内部继任者的能力表现评级为B代表其不适合晋升
- 离职是指企业员工流出企业的过程。（ ）
- 企业上升期,以下哪一项同时属于人力资源部门可以做好的事前及事后措施() A: 让离职员工回流 B: 鼓励员工加班 C: 加强培训 D: 建立良好的沟通制度
- 中国大学MOOC: 牵引电流在回流的过程中分成两部分：一部分是回流电流，另一部分是 。
- 企业上升期，以下哪一项同时属于人力资源部门可以做好的事前及事后措施（ ） A: A.鼓励员工加班 B: B.让离职员工回流 C: C. 加强培训 D: D.建立良好的沟通制度