8. 人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时，应对候选人的（ ）方面进行评估
举一反三
- 在人员招聘与选拔时的合适原则是指 A: 候选人能力强 B: 单位要求高 C: 候选人与组织要求一致 D: 候选人多
- 以下哪种情形，比选人可以按评选委员会提出的排名顺序依次确定其他中选候选人或参选人为中选人（） A: 排名第一的中选候选人书面向比选人提出放弃中选资格 B: 中选人签署合同后因不可抗力提出不能履行合同 C: 中选人不按照比选文件要求在规定时间内提交履约保证金 D: 比选活动存在违法违规行为
- 团的各级代表大会的代表候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。选举可采用（）方式。 A: 候选人数多于应选人数差额选举 B: 候选人数等于应选人数直接等额选举 C: 先进行差额预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举
- 选举人有（）的权利。 A: 了解候选人情况 B: 要求改变候选人 C: 不选任何一个候选人和另选他人 D: 要求候选人必须作出说明
- 参加选举的党员有权（），党员有权经过规定程序成为候选人和当选。 A: 了解候选人情况 B: 要求改变候选人 C: 不选任何一个候选人和另选他人 D: 以上都对