组织目标的核心内涵不包括______
A: 组织目标对于成员的活动具有公共指向性
B: 组织目标对成员发挥激励作用
C: 实现组织目标需要投入特定资源
D: 组织目标为组织成员服务
A: 组织目标对于成员的活动具有公共指向性
B: 组织目标对成员发挥激励作用
C: 实现组织目标需要投入特定资源
D: 组织目标为组织成员服务
举一反三
- 组织目标的核心内涵包括() A: 对于组织成员的活动具有公共指向性 B: 代表着一种未来状态 C: 实现组织目标需要投入特定资源 D: 具有评估组织及其成员绩效的工具作用 E: 等同于组织使命
- 组织的构成要素包括（ ） A: 组织成员、组织目标、组织结构 B: 领导人、组织成员、组织目标 C: 组织成员、组织目标、顺畅沟通 D: 领导人、组织成员、组织结构
- 激励的最终目的是（） A: 实现组织预期目标 B: 让组织成员实现其个人目标 C: 在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标 D: 以上都不是
- 公共管理目标是指公共组织为了实现特定的（ ）而设定的一种可以激励组织及其成员投入特定资源、并且可以用作组织（ ）的公共导向。
- 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是（） A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用