团队成员小王和小张经常就同一问题产生不同的观点，但是他们俩经常把问题的分歧作出分析并及时沟通，解决分歧的原因。由此看出健康的团队需要成员之间相互（）
A: 默契
B: 信任
C: 鼓励
D: 了解
A: 默契
B: 信任
C: 鼓励
D: 了解
举一反三
- 团队成员小何和小张经常就同一问题产生不同的观点，但是他们俩经常把问题的分歧做出分析并及时沟通，解决分歧的原因。由此看出健康的团队是需要成员之间相互（）的。 A: 统一 B: 了解 C: 鼓励 D: 信任
- 团队成员小何和小张经常就同一问题产生不同的观点，但是他们俩经常把问题的分歧做出分析并及时沟通，解决分歧的原因。由此看出健康的团队是需要成员之间相互（）的。 A: A统一 B: B了解 C: C鼓励 D: D信任
- 团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（）。 ①让团队成员了解自己的重要性 ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去 ③不断鼓励团队成员 ④了解团队成员的生活情况 A: ①③④ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③
- 信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
- 冲突解决的定义是（） A: 解决团队成员和客户的沟通问题 B: 解决团队成员冲突 C: 移除制造问题的团队成员 D: 解决团队成员内的标准合规问题