关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 90后员工管理要注重沟通、激励与赋能。（） 90后员工管理要注重沟通、激励与赋能。（） 答案： 查看 举一反三 安全管理要注重激励、引导员工去实现预定的安全目标 激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括： 店长与员工的沟通包含（）。 A: 目标分解沟通 B: 月度绩效沟通 C: 日常指导沟通 D: 培训赋能沟通 E: 例会调情沟通 新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么？ （ ） 掌握与客户的人际关系管理，要注重与客户沟通的技巧。
