泰罗制的特点包手。
A: 中央集权\n
B: 高度分工\n
C: 严格控制\n
D: 依靠工资维持员工积极性\n
E: 依靠奖金维持员工积极性
A: 中央集权\n
B: 高度分工\n
C: 严格控制\n
D: 依靠工资维持员工积极性\n
E: 依靠奖金维持员工积极性
举一反三
- 泰罗制的特点包括( )。 A: 中央集权 B: 高度分工 C: 严格控制 D: 依靠奖金维持员工积极性 E: 依靠工资维持员工积极性
- 有的企业提倡安全性，因此。 A: 工资较低\n B: 工资较高\n C: 福利较差\n D: 员工没有积极性
- 采取投资策略的企业的管理特点包括（） A: 重视人才储备 B: 员工参与管理 C: 企业与员工建立长期工作关系 D: 依靠工资、奖金维持员工的积极性 E: 重视发挥管理人员和技术人员的作用
- 采取投资策略的企业的管理特点包括（） A: A重视人才储备 B: B员工参与管理 C: C企业与员工建立长期工作关系 D: D依靠工资、奖金维持员工的积极性 E: E重视发挥管理人员和技术人员的作用
- 员工流失的特点有 A: 群体性\n B: 稳定性\n C: 时段性\n D: 趋利性\n E: 竞争性