执行力是指（）
A: 在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为
B: 有效利用资源、保质保量达成目标的能力
C: 理解、把握上级意图和精神的能力
D: 企业决策在进入实施阶段时的过程
A: 在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为
B: 有效利用资源、保质保量达成目标的能力
C: 理解、把握上级意图和精神的能力
D: 企业决策在进入实施阶段时的过程
B
举一反三
- 关于执行力的涵义，正确的是（） A: 是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B: 是理解、把握上级意图和精神的能力 C: 是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力 D: 是与人有效交流、维护良好人际关系的能力
- 有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。 A: 执行 B: 执行力 C: 执行力文化 D: 执行程序
- 执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。
- 执行力就是有效利用资源，保质保量完成组织目标的能力。
- 下面关于执行力的说法,哪一项是不正确的? A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B: 对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言，执行力就是战斗力 C: “三分战略，七分执行”，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵 D: 执行力是员工下属的事情，与管理者关系不大
内容
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以下关于执行力的说法,正确的有 A: 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力 B: 对个人而言,执行力就是办事能力 C: 对团队而言,执行力就是战斗力 D: “三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵,再远大的战略目标也只是空想
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个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
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()是指在接到强迫命令时才付诸行动的行为。 A: 被动执行 B: 主动执行 C: 执行 D: 执行力
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以下哪一项不属于对执行力的描述()。A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度。D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问..
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关于执行力，下列说法错误的是：（） A: 执行力就是有效利用资源，保质保量地完成工作任务的能力 B: 对个人来说，执行力是领导力的一部分 C: 七分战略，三分执行，所以战略的制定比执行更重要 D: 对公司来说，执行力是企业成败的关键