领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
举一反三
- 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。 A: 领导艺术 B: 领导魅力 C: 领导品质 D: 领导权威
- 从领导过程角度来看，领导是一种影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。
- 领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和（） A: 个人影响力 B: 非权力影响力 C: 组织影响力 D: 非组织影响力
- 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对林道德理解是（）。 A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满缓热情地位实现群体的目标而努力的艺术或过程 B: 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
- 领导的影响力来自于其职位权力的大小。这种说法是（ ）