领导的权力只能建立在合法的、强制性权力基础上。。
举一反三
- 领导是指建立在合法的，有报酬和强制权力基础上对下属命令的行为。（ ）
- 以下有关领导和管理的描述，正确的有（ ） A: 领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。 B: 管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的。 C: 管理是建立在合法的强制性权力的基础上的，而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的，也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的。 D: 管理者通常是任命的，而领导者却不一定。
- 以下有关领导和管理的描述，正确的有（ ） A: 领导和管理都是在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。 B: 管理和领导都是建立在合法的强制性权力的基础上的。 C: 管理是建立在合法的强制性权力的基础上的，而领导可以是建立在合法的强制性权力的基础上的，也可以是建立在个人影响权和专长权的基础上的。 D: 管理者通常是任命的，而领导者却不一定。
- 领导的权力可以来源于其所在职位,即组织结构的权力,也可以来源于其个人;管理的权力来自组织结构,建立在合法的和强制性的权力基础之上。
- 管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上。但是，领导更多的是建立在个人影响权、专长权和模范作用的基础上。（）