下列关于提高组织执行力的说法正确的是?
A: 提高组织执行力，需建立起高度执行力的框架
B: 提高组织执行力，需建立有执行力的管理团队
C: 提高组织执行力，需建立规范的执行流程，借助有效的工具
D: 提高组织执行力，需建立与执行力相匹配的责、权、利制度
A: 提高组织执行力，需建立起高度执行力的框架
B: 提高组织执行力，需建立有执行力的管理团队
C: 提高组织执行力，需建立规范的执行流程，借助有效的工具
D: 提高组织执行力，需建立与执行力相匹配的责、权、利制度
举一反三
- 课程所讲述五维能力是指（ ）。 A: 创造力，执行力，逆向思维力，组织力，表达力 B: 创造力，执行力，学习力，组织力，表达力 C: 创造力，执行力，学习力，组织力，写作能力 D: 创造力，理解力，学习力，组织力，表达力
- “强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力
- 大数据的价值在于提高数据使用者的最终（） A: 决策力 B: 执行力 C: 领导力 D: 组织力
- （）是提高执行力的关键 A: 营造良好的执行环境 B: 科学、规范的制度 C: 建立核心团队 D: 打造学习型团队
- 执行的主体影响因素是（） A: 执行程序 B: 组织的各层管理者 C: 执行力不够 D: 组织制度